Where experience matters!
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“E adesso come facciamo? È impossibile fare tutto in tempo…” Quante volte abbiamo sentito questa frase o ci siamo trovati in situazioni simili? In aziende in continua evoluzione e con mercati in perenne subbuglio, capita sempre più spesso trovarsi in momenti in cui i progetti sono superiori alle risorse disponibili. E la situazione scritta sopra…
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Questa mattina mi sono dato alla lettura ed ho trovato una frase di Frida Kahlo che mi ha profondamente colpito. “Io vedo orizzonti dove tu disegni confini.” E mi ha fatto subito venire in mente la similitudine (e quindi la distinzione) con quello che dovrebbe essere un Manager. Chi è un vero Manager?È quella persona…
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Nel mondo del business e del management, è facile cadere nella trappola di giudicare le situazioni in base a cifre e dati superficiali. Tuttavia, come manager, è cruciale guardare oltre le apparenze e considerare il quadro completo al fine di prendere decisioni informate e ottenere risultati sostenibili nel lungo termine. Un classico esempio di questa…
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Riflettiamo sull’importanza della Gentilezza come strumento di Leadership nel crescere i collaboratori e promuovere la continuità aziendale. Un Leader di successo ha il compito e l’obbligo di sviluppare il talento del suo team, richiedendo non solo competenze di gestione, ma anche una mentalità empatica e Gentile. Investire nel futuro dell’azienda comporta coltivare il talento dei…
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Uno degli aspetti fondamentali che definiscono della managerialità di un individuo è la capacità di delegare. Ma la delega viene spesso male interpretata per una serie di motivi, tra i principali: Dico questo perché troppo spesso ho notato che sotto la parola delega si cela uno scenario del tipo: “Lo faccio fare a lui, così…